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Dez. 2009

Nachzahlungen drohenDie Auswirkungen von Entgeltnachzahlungen bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen

Abo-Inhalt04.12.200910 Min. Lesedauer IWW

Werden Arbeitgeber (arbeitsgerichtlich) verpflichtet, rückwirkend höhere Arbeitsentgelte zu zahlen, kann sich das bei geringfügig beschäftigten Arbeitnehmern (400-Euro-Job) auf die Versicherungspflicht auswirken.

Werden Arbeitgeber (arbeitsgerichtlich) verpflichtet, rückwirkend höhere Arbeitsentgelte zu zahlen, kann sich das bei geringfügig beschäftigten Arbeitnehmern (400-Euro-Job) auf die Versicherungspflicht auswirken.

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AUSGABE: LGP 12/2009, S. 215 · ID: 132016

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