Verjährung von Ansprüchen noch vor dem Jahresende 2022 prüfen

Eine kommerzielle Webseite muss eine E-Mail-Adresse zur Kontaktaufnahme angeben. Das LG Düsseldorf hat es einem Unternehmen untersagt, im geschäftlichen Verkehr geschäftsmäßige Telemedien über das Internet gegenüber Verbrauchern in ...

Verjährung – ein wichtiges Thema zum Ende eines jeden Jahres: Nutzen Sie die Zeit bis zum Jahresende 2022, um zu prüfen, ob offene Courtage- oder Provisionsansprüche sowie Rückzahlungsansprüche verjähren. Ergreifen Sie ggf. ...

Am 16.09.2022 hat der Bundesrat dem Gesetz zur Stärkung des Schutzes der Bevölkerung vor Covid-19 zugestimmt, das der Bundestag am 08.09.2022 verabschiedet hatte. Das Gesetz sieht u. a. vor, die Regelungen beim Kinderkrankengeld zu ...

Die Übertragung der Personalhoheit an die Gesellschafterversammlung, in der dem mitarbeitenden Minderheitsgesellschafter und Prokuristen eine Sperrminorität eingeräumt worden ist, reicht nicht aus, um den Prokuristen als selbstständig ...

Kündigen Sie als Versicherungsmakler einen Versicherungsvertrag im Namen des Kunden, kommt es immer wieder zu Problemen mit dem Versicherer. Stein des Anstoßes ist die Maklervollmacht. VVP erläutert Ihnen die sechs wichtigsten Punkte zur ...

In der Praxis kommt es immer wieder zum Streit mit dem Versicherer. Dreh- und Angelpunkt ist der Status des Versicherungsvertreters. Gerade in Streitigkeiten rund um den Ausgleichsanspruch zweifelt der Versicherer den Status häufig an. So ...

Nutzen Sie die 50-Euro Freigrenze und belohnen Sie Ihre Mitarbeiter durch steuer- und beitragsfreie Sachgutscheine, stellt sich in der Praxis die Frage, ob Sie gesammelt für ein Jahr die bei einem Dritten einzulösenden Gutscheine erwerben ...

Bandenwerbung, Lautsprecherdurchsagen, Werbelogos auf Trikots – beliebte Werbemaßnahmen vieler Vermittler bei Sportvereinen. Immer beliebter werden auch Hospitality-Leistungen. Sie erhalten hier neben den bekannten Werbeleistungen auch ...

In vielen Vermittlerbetrieben erhalten die Innendienstmitarbeiter ein festes Gehalt. Oft soll den Arbeitnehmern im Arbeitsvertrag zumindest die Möglichkeit eingeräumt werden, später einmal nebenberuflich für den Vermittlerbetrieb zu ...

Als Arbeitgeber müssen Sie Weihnachtsgeld nicht grundsätzlich zahlen, sondern nur dann, wenn Sie sich dazu im Arbeitsvertrag ausdrücklich verpflichtet haben. Ausnahmsweise kann der Mitarbeiter jedoch einen Anspruch auf Zahlung von ...

In der Praxis kommt es immer wieder vor, dass der Gläubiger eines Arbeitnehmers bei dessen Arbeitgeber als Drittschuldner einen sog. Pfändungs- und Überweisungsbeschluss (kurz PfÜB) erwirkt. Dann stellt sich häufig die Frage, ob eine ...

Ein Schüler, der während der Schulpause im schulnahen Stadtpark raucht und währenddessen von einem herabstürzenden Ast verletzt wird, erleidet keinen Arbeitsunfall. Denn der Aufenthalt im Park zum Zeitpunkt des Unfalles erfolgt außerhalb ...