Die größten arbeitsrechtlichen Stolperfallen nach einer Unternehmensnachfolge

Viele mittelständische Unternehmen in Deutschland ziehen sich zurück. Wie eine aktuelle Umfrage der DATEV zeigt: Die geplanten und ungeplanten Geschäftsaufgaben sowie Verlagerungen ins Ausland nehmen zu. Die Quote liegt inzwischen bei 2,43 ...

Nicht schlechte Geschäftszahlen bringen die meisten Unternehmen ins Wanken, sondern fehlende Führung. In diesem Beitrag erfahren Sie, weshalb erfahrene Manager auf Zeit heute oft die letzte Rettung für Betriebe sind, wie sie Krisen meistern ...

Bei Unternehmensverkäufen oder -käufen entstehen häufig Missverständnisse und Verzögerungen – u. a. aufgrund unzureichender Vorbereitung der Beteiligten. Dies liegt nicht immer am fehlenden Willen, sondern häufig am fehlenden Wissen ...

Unternehmensnachfolgen sind ökonomisch kein „Nebenkriegsschauplatz“, sondern oft wertbestimmend – sei es bei einem Betriebsübergang oder beim Kauf von Unternehmensanteilen. Ob und wie § 613a BGB greift, welche Informations-, ...

Der deutsche Mittelstand steht vor einer Zäsur. Nie zuvor wollten mehr Inhaberinnen und Inhaber ihr Lebenswerk in jüngere Hände geben. Doch der Generationenwechsel wird in vielen Fällen nicht gelingen – vor allem, weil es an Interessenten ...

Der vorliegende Beitrag liefert einen praxisrelevanten Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten der Asset Protection. Gerade bei vorhandenem Unternehmensvermögen oder haftungsgefährdender unternehmerischer bzw. ...

Große Unternehmensübertragungen (über 26 Mio. EUR) werden in der Praxis häufig so gestaltet, dass sie durch § 28a ErbStG nahezu vollständig steuerfrei bleiben. Diese Norm ermöglicht es, bei fehlender Leistungsfähigkeit des Erwerbers ...