Pflichtteilsfalle vermeiden – Rechtssichere Wege für die Unternehmensnachfolge

Das Pfälzische Oberlandesgericht Zweibrücken (7.8.25, 8 W 66/24) hat entschieden, dass die Kopie eines Testaments nicht als wirksame letztwillige Verfügung angesehen werden kann, wenn Zweifel an der wirksamen Errichtung des ...

Die Unternehmensnachfolge entwickelt sich zu einer der größten Herausforderungen für den deutschen Mittelstand. Noch nie wollten so viele Unternehmer ihren Betrieb übergeben – doch die passende Nachfolge ist rar. In den Beratungen der ...

Bei einem zeitlichen Auseinanderfallen von sog. Signing (Vetragsabschluss) und Closing (Anteilsübergang) kann nach dem Wortlaut von § 1 Abs. 2b und Abs. 3 GrEStG Grunderwerbsteuer zweimal entstehen. Die Finanzverwaltung geht davon aus, ...

Unternehmenskrisen sind ständige Begleiter in der Geschäftswelt auch kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU), die oft als besonders widerstandsfähig angesehen werden. Diese Krisen können sowohl auf externe Einflüsse wie ...

Familienunternehmen leben von klaren Beziehungen. Mit wachsender Gesellschafterzahl, Generationswechsel, externer Geschäftsführung oder Regulierungs- und Finanzierungsanforderungen steigt das Risiko von Konflikten, Entscheidungsstaus und ...

Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüche sind ein strukturelles Risiko in der Unternehmens- und Stiftungsnachfolge. Ohne proaktive Steuerung drohen im Erbfall existenzgefährdende Liquiditätsabflüsse, Covenant-Brüche und ...

Bei der Unternehmensnachfolge werden oft noch zu Lebzeiten Anteile an Kapitalgesellschaften auf die nächste Generation übertragen. Häufig sind dann sowohl die übertragende als auch die Erwerbergeneration, z. B. Eltern und ihre Kinder, an ...