Mit der betrieblichen Krankenversicherung Ihre Arbeitgeber-Marke stärken

Höhere Beiträge, weniger Leistungen. So kann man die Performance der gesetzlichen Krankenversicherung zusammenfassen. Wer seinen Mitarbeitern mehr Leistungen bieten will, sollte sich mit der „betrieblichen Krankenversicherung“ (bKV) befassen. Damit diese Leistung bei Ihren Mitarbeitern weder Lohnsteuern noch SV-Beiträge auslöst, müssen Sie als Arbeitgeber bei der individuellen Vertragsgestaltung gehörig aufpassen. PBP stellt Spielregeln und Ausprägungen der bKV vor.