Kapitaloption für Arbeitgeber in betrieblicher Versorgungszusage

| Viele Versorgungspläne sehen neben einer Rente auch eine alternative Kapitalzahlung vor. Die Option zur Wahl des Kapitals ist häufig dem Mitarbeiter eingeräumt, in manchen Plänen aber auch Ihnen als Arbeitgeber. Ob der Mitarbeiter die Kapitaloption des Arbeitgebers hinnehmen muss, war Gegenstand einer Auseinandersetzung, die das BAG entschieden hat. ASR stellt das Urteil und dessen Bedeutung für die Praxis vor. |

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Der Fall: Unterstützungskasse mit Option zur Kapitalzahlung
Die Entscheidung des BAG
BAG: Rechtfertigungsgrund für Umstellung notwendig

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AUSGABE: ASR 8/2023, S. 16 · ID: 49411777

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