Logo IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft
Anmelden
  1. Startseite
  2. AK Anwalt und Kanzlei
  3. Weniger Reibung, mehr Ergebnis: So führen Sie effizient mit dem DISG-Modell

Okt. 2025

TeamarbeitWeniger Reibung, mehr Ergebnis: So führen Sie effizient mit dem DISG-Modell

Abo-Inhalt22.09.202571 Min. LesedauerVon RA Maximilian Krämer LL.M., FA StR, DNK Rechtsanwälte PartGmbB, München

| Jeden Tag scheitern gute Inhalte an der Kommunikation. Nicht das Recht bremst, sondern das Verhalten. Führungskräfte kennen oft weder die eigene Persönlichkeit noch die der Mitarbeiter. Das DISG-Modell macht Unterschiede sichtbar und übersetzt sie in einfache Regeln für Führung und Zusammenarbeit. Was den einen Mitarbeiter motiviert und zu effektiven Leistungen führt, kann bei einem anderen das Gegenteil bewirken. Sind Stärken klar, sinken Rückfragen und Korrekturschleifen – Entscheidungen fallen schneller. Dieser Beitrag zeigt die wichtigsten Schritte für Einstieg, Umsetzung und Messung im Kanzleialltag. |

Weiter mit Account

  • Alle Beiträge bei AS Advostart ohne Einschränkung verfügbar
  • Zugriff auf den AS-Kompass
  • Einmalige Registrierung für alle IWW-Websites
Kostenlos registrierenEinloggen

AUSGABE: AK 10/2025, S. 172 · ID: 50525538

Drucken
Zitieren

Beitrag teilen

Link
E-Mail
X
LinkedIn
Xing
Heft-Reader
2025
Logo IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft
Praxiswissen auf den Punkt gebracht
Bildrechte