Wie Sie Kritik äußern, ohne zu demotivieren

| Wem Qualität und ein gutes Miteinander wichtig sind, kommt nicht umhin, ab und zu kritische Rückmeldungen zu geben. Nur so können sachliche Differenzen ausgeräumt oder unerwünschte Verhaltensweisen korrigiert werden. Wie aber können Sie als Praxismanagerin oder Chef bzw. Chefin Kritik üben, ohne Ihr Team nachhaltig zu demotivieren? |