Lohnsteuer versus Werbungskosten: Das gilt steuerlich für die Feierlichkeiten zur Verabschiedung eines Arbeitnehmers

Verlässt ein Arbeitnehmer das Unternehmen, z. B. weil er in den Ruhestand tritt, sind große Feierlichkeiten keine Seltenheit. Besonders dann, wenn es sich um eine Führungskraft handelt. Allerdings gilt auch: Wo gefeiert wird, fallen Kosten an. Doch wie sind die Kosten steuerlich einzuordnen? Zu dieser Frage hat der BFH jüngst steuerzahlerfreundlich gegen eindeutige Verwaltungsanweisungen entschieden. Aus diesem Grund betrachtet Lehrvideo 98 die verschiedenen Varianten. Was gilt, wenn der Arbeitgeber die Feierlichkeiten bezahlt und was, wenn der Arbeitnehmer die Kosten trägt?