Familienunternehmen in der Nachfolgefalle

Der deutsche Mittelstand steht vor einer Zäsur. Nie zuvor wollten mehr Inhaberinnen und Inhaber ihr Lebenswerk in jüngere Hände geben. Doch der Generationenwechsel wird in vielen Fällen nicht gelingen – vor allem, weil es an Interessenten mangelt und Übergabewillige Fehler machen. Die Folgen werden wir alle spüren. Denn jede gescheiterte Nachfolge ist nicht nur ein individuelles Drama. Sie gefährdet auch die wirtschaftliche Substanz des Landes (Creditreform Wirtschaftsforschung: Analyse zur Altersstruktur betriebsleitender Personen, veröffentlicht am 25.12.24).