Der Steuerberater als Coach in der Unternehmensnachfolge

| Die Praxis zeigt, dass viele Unternehmer ab einem bestimmten Alter zwar angeben, dass sie ihren Betrieb „demnächst“ verkaufen oder übergeben möchten und sich z. B. auch damit beschäftigen, den Unternehmenswert zu bestimmen oder nach potenziellen Käufern zu suchen. Gleichzeitig finden sie aber eine Fülle von Argumenten, warum ein Verkauf „derzeit“ doch nicht möglich ist, z. B. weil die Mitarbeiter noch nicht bereit für einen Wechsel seien. Hier ist gute Beratung gefragt, damit Unternehmer ihre Betriebe aufgrund von Zögerlichkeit nicht irgendwann „unter Wert“ verkaufen müssen. |