Aktuelle GesetzgebungGesetze, Richtlinien, Verordnungen: Was kommt auf die ArbG im Jahr 2026 zu?
Abo-Inhalt07.01.20263 Min. Lesedauer IWW
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Das Jahr 2026 markiert keinen klassischen „Reformknall“, sondern einen Umsetzungs- und Anwendungsstichtag für mehrere bereits beschlossene europäische Regelwerke. Für ArbG in Deutschland bedeutet dies vor allem: Vorbereitung, Strukturierung und rechtssichere Implementierung. Arbeitsrechtlich stehen Transparenz, Digitalisierung und Mitbestimmung im Vordergrund.
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AUSGABE: AA 1/2026, S. 12 · ID: 50663840
